Come chiedere agli altri un feedback negativo su di sé, senza offendersi?
É curioso osservare quanto per tutti sia difficile vedere dall’esterno i propri difetti. Alcune persone, quando gli viene chiesto di descrivere i propri limiti, fanno scena muta. Altre rispondono che “sono gli altri a dover rappresentare i loro difetti”, ma si guardano bene dal chiedere un feedback su di sé. Cosa effettivamente molto spiacevole […]
Cosa dire ad un ragazzo appena laureato che non trova lavoro? Genitori e figli, chi ne sa di più parli.
Vedere un ragazzo che ha conseguito un Diploma di laurea e non trova lavoro, e per tutta risposta si ritrova davanti un genitore che spara consigli infondati, su materie ed ambienti che non conosce, è un bel problema. Il Genitore invece che ammettere che non sa dove indirizzare e come incoraggiare il figlio, raccatta opinioni […]
Giovani e Lavoro: diventare un Collega ideale prima ancora di essere un Responsabile.
Si parla sempre di Leader e Manager, come se tutti fossero Responsabili e Capi. La maggior parte delle persone non ha sottoposti, né ambisce ad averne, è semplicemente un bravo\a professionista che vuole rimanere tale, magari desidera farsi rispettare, stimare e stare in pace quando lavora. Ma anche coloro che devono ancora diventare dei Manager […]
Dall’Università alla carriera lavorativa: gli Amici di ritorno. I peggiori.
Lavorare ed impegnarsi in modo costante porta sempre dei risultati. E porta persone intorno a sé. Alcune di esse, incontrate all’inizio della carriera di lavoro, compagni di Studi universitari, o persone con cui abbiamo fatto i pendolari in treno al freddo o al caldo, o amici incontrati nelle prime esperienze di lavoro con tanto entusiasmo […]
Il Galateo del Libero Professionista: da cosa si capisce il livello professionale di un Free lance?
In quanto Free lance è indispensabile riflettere e spendere moltissime energie e risorse nella costruzione della “professionalità”, non pensando che sia qualcosa di astratto e lontano dalla quotidianità, o che un Titolo di studio o il nome dell’azienda per cui abbiamo fatto consulenza ci dia di riflesso una immagine professionale. Il livello professionale di un […]
Aggressività a lavoro: le persone aggressive fanno carriera così?
Presto o tardi chi aggredisce gli altri si autoelimina dal mercato del lavoro interno o esterno all’azienda, perché l’aggressività e la distruttività non sono mai funzionali al benessere organizzativo né alla produttività. Questa è la vera reputazione che ognuno porta con sé, e riguarda il modo di trattare (anche a distanza!) gli altri. E’ sconvolgente […]
Giovani in carriera: Prendete consigli solo da chi ne sa più di voi!
In un mondo di consiglieri e guide di vita (alias life coach) va bene ascoltare dei consigli, ma soltanto da chi ne sa veramente di più. Insicurezza e mancanza di lavoro rendono le persone a volte insicure della propria capacità di giudizio. Le rendono aperte a consigli (pagati) e consulenze da chi si pregia di […]
La crisi dei 30/35 enni … e adesso che sono arrivato qui ?
Si dice beata giovinezza ma beata è quando si è veramente piccoli. Dall’adolescenza in poi, assieme al divertimento, ogni età ha i suoi pensieri e le sue contraddizioni. Soprattutto intorno ai 30-35 anni quando, dopo avere studiato e svolto i primi lavori, si è arrivati al primo buon risultato della carriera prospettata. I giovani manager […]
Da cosa si valuta il potenziale il un Manager al di fuori delle sue competenze curricolari?
Le nostre capacità relazionali ed i nostri comportamenti sono misurabili e migliorabili attraverso interessi ed azioni extra-lavorative. Da lì bisogna partire quando si vuole potenziare la nostra efficacia. Fuori dal lavoro facciamo esercizio e possiamo fallire. Nell’organizzazione ci concentriamo su comportamenti in cui siamo già solidi e efficaci.
Soft Skills, cosa posso migliorare e cosa no?
Rassegnati sulle cose che non puoi cambiare di te e concentrati su ciò che è il tuo talento. La regola principale che seguono le persone capaci di relazionarsi è l’adattamento ai contesti in cui si trovano, alias l’intelligenza sociale, che indica la capacità di capire dove siamo collocati e di comportarci in maniera adeguata al […]